Mettez toutes les
chances de votre côté

Vérifiez que l’agence de recrutement est reconnue par le Ministère

Une liste des agences reconnues a été publiée par le Ministère de l’inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences. La liste est disponible https://miepeec.gov.ma/mtip-espace-emploi/mtip-emploi-liste-des-agences-autorisees/?lang=fr

Faites des recherches sur l’agence
ou le recruteur

Lisez les commentaires dans les groupes Facebook, pour vous assurer que l’agence ne fait pas l’objet de réclamations ou de plaintes.

Vérifiez que les offres ANAPEC sont officielles

Assurez-vous qu’elle est sur le site de l’ANAPEC ou rendez-vous à l’Agence ANAPEC la plus proche.

N’envoyez jamais d’argent

Aucun frais ne devra vous être réclamé, même pour des petites sommes. C’est l’employeur qui doit prendre les frais en charge s’il engage un travailleur étranger.

Faites-vous conseiller par un expert ou demandez aux autorités compétentes

pour être sûr de la fiabilité d’un contrat. Au Maroc, demandez conseil à l’ANAPEC, qui vous offre un service gratuit (pour les annonces publiées par l’ANAPEC). Pour les autres pays, consultez les représentations diplomatiques

Ne payez jamais pour un contrat

Une entreprise fiable ne vous demandera jamais de l’argent en échange d’un contrat.

N'envoyez jamais vos données bancaires personnelles

Celles-ci peuvent être utilisées pour faire des paiements sans votre autorisation.

Faites viser votre contrat

Faites viser votre contrat par le Ministère de l’emploi avant de partir

Ayez toujours un titre de séjour valable (Visa de travail)

C’est votre meilleure protection contre les abus et la précarité.

Gardez toujours votre passeport et vos documents d’identité avec vous

Ils garantissent votre liberté de mouvement et de circulation.

Les documents de voyage sont personnels

il est interdit par la loi de les échanger.

Pour compléter les formulaires

si vous ne comprenez pas tout et que vous avez besoin d’aide, adressez-vous à des professionnels ou à des personnes de confiance. L’ANAPEC vous offre ce service gratuitement.

Référez-vous toujours aux

affichages au niveau des locaux des autorités. Par exemple, les offres d’emploi saisonnier agricole de l’ANAPEC ne sont jamais publiées en ligne.

Des signes qui doivent vous alerter

• Des offres d’emploi avec des conditions de travail illogiques
• Des offres publiées sur des sites non officiels ou affichées dans des endroits non officiels
• Une adresse email erronée (si vos messages reviennent avec un message d’erreur disant que l’adresse n’existe pas)
• Un numéro de téléphone auquel personne ne répond jamais
• Si la personne ne répond jamais par écrit
• Si la personne ne donne jamais de réponse publique sur les réseaux sociaux
• Si vous ne trouvez aucune trace de l’entreprise ou de la personne en faisant plus de recherches